採用活動の課題を動画で解決します
採用を目的とした動画には、職場の雰囲気をリアルに伝えて求職者とのミスマッチを防ぐという役割があります。採用サイトに動画を掲載すれば、働く人の表情や空気感など文章では伝えきれない部分を補足できます。動画制作を通して第三者の視点が加わるので、企業側と求職者側が求める情報をバランスよく動画に盛り込めます。
求人・リクルート動画の制作メリット
- 企業のビジョンや理念、社風をわかりやすく伝えられる
- 求職者が抱くイメージとの相違をなくし、採用後のミスマッチを回避できる
- 認知度の低い企業でもポジティブなイメージを与えられる
- 会社説明会や採用イベントに動画を活用して印象に残せる
- 動画を活用することで採用コストを削減できる
- 写真や文章で伝えきれない情報を動画で補強し採用サイトの価値を高められる
私たちができること
企業と求職者が求める情報をバランスよく配置した企画・構成
企業側としては自社のよいところや知ってほしいことを一方的に言いがちですが、それが求職者の求める情報や応募要素と合致するとは限りません。私たちは、企業目線と求職者目線を両立させ、より魅力が伝わりやすい動画を制作いたします。
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プロカメラマンが映画も撮影できるカメラで撮影
映画やテレビCMも撮影できるプロ機材を自社で保有。そのため、低価格なのにハイクオリティな映像に仕上がります。会社や働く人を魅力的に撮影し、求職者にポジティブなイメージを与えることができます。
求人・リクルート動画に特化した編集クリエーターが担当
求人・リクルート動画で重要なのは、認知から興味喚起、企業への理解促進、志望までの動機付けです。短い時間でも効果的に求職者へ訴求できる編集を行い、応募者数増加とミスマッチの防止、優秀な人材獲得を実現します。また、私たちはお客様から依頼されたジャンルが得意な編集クリエーターをアサインするので、安定して質の高い動画を制作できます。
様々な求人・リクルート動画の演出に対応
伝えたい内容や目的にあわせて、多種多様な演出をご提案します。
会社・事業紹介型
会社の沿革や事業内容の紹介をわかりやすく紹介し、求職者の会社理解を深めて応募に繋げます。
理念・ビジョン型
理念やビジョンを代表者がインタビュー形式で伝える演出や、CG・アニメーションを通して企業のイメージや世界観を共有します。
インタビュー型
現場の社員インタビューをメインに、仕事内容ややりがい、会社を選んだ理由、教育内容など、求職者が気になるポイントから重点的に構成します。
座談会型
座談会形式のフリートークは社員のリアルな思いや考え、感想を伝えられます。よいコメントだけではなく、悪いコメントも使用することでさらに情報の信頼度が上がります。
全国どこでも対応
撮影は、東京(関東圏)、大阪・京都(関西圏)、福岡(九州圏)、 札幌(北海道)を中心にあらゆる場所で対応。北海道から沖縄まで、全国どこへでも撮影にお伺いします。 お気軽にご相談ください。
【対応地域】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/ 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/ 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/ 静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/ 奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/ 徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/ 熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
求人・リクルート動画の活用シーン
会社説明会
多くの就活生が集まる会社説明会は、限られた時間の中でわかりやすいように情報を伝えなければいけません。
映像や音声、テロップなど、様々な要素を盛り込める動画であれば、より細かい情報を伝えられます。
短時間で多くの情報を伝えられる動画のメリットを活かした活用方法です。
Webサイトに埋め込み
働く意欲を持った人が訪れるWebサイトに埋め込んでおけば、テキストだけでは伝えられない情報を伝えられます。会社に興味を持った場合、「どのような事業を手掛けているのか」「どのような人材を必要としているのか」といった情報を調べるために、Webサイトへアクセスする人は多いです。
また、動画はSEO対策として有効な手段であるため、Web上に求人動画を埋め込むことで人材を確保できる確率が高まるのです。
SNSで紹介
InstagramやTwitter、Facebookなど、SNSのアカウントで求人動画をアップロードしています。
SNSは気軽に閲覧できるほか、関連コンテンツとして表示される可能性もあるため、より多くの人の目にとまりやすくなります。
また、SNSには拡散機能があることにより、情報が広まりやすいという特徴を持っているSNSは、会社に興味を持ったユーザーが情報を拡散すれば、瞬く間に多くのユーザーの元へその情報が伝達されることも考えられます。
おすすめ新着動画

企業が伝えたい情報と求職者が知りたい情報をバランスよく盛り込み、「ここで働きたい!」と思われる動画を制作します。 応募を増やす、理念を伝える、離職を防ぐなどあらゆる目的に対応します。 まずはダイジェスト動画で実績やクオリティをご確認ください。

オフィス内をカメラが駆け巡り、オフィスの解放感・高級感を疑似体験できるカメラワークにこだわりました。 スタッフボイスを中心に会社の魅力をダイレクトに伝え、身近に感じてき、応募意欲を促す構成となってます。

未来をつくるモノづくり企業の紹介動画事例です。 ポップでお洒落なイラストアニメーションで、企業の未来へつながるモノづくりを分かりやすく紹介。 どのようにモノづくりで社会に貢献しているか、身近なシーンを紹介しながら具体的に伝えていき、希望とワクワク感あふれる動画です。

クリエイティブな世界を演出するスタイリッシュなオープニングから始まり、スタイリストという職業への希望やワクワク感が溢れるインタビューをシネマライク(映画風)な映像トーンでドラマチックに演出しました。

スタッフ様が生き生きと働く姿を印象的に捉えた映像とリアルなインタビューで構成し仕事内容や企業の魅力を視聴者にダイレクトに伝えます。 全体をテンポよくリズミカルに進行させる編集で、最後まで視聴者の興味を引きつけた編集を行っています。

新卒向けのリクルート動画です。複数のカメラで撮影することで、一人一人の表情をしっかりと捉えています。新入社員が入社してからの経験を座談会形式で撮影し、自然な会話で会社の魅力を訴求する動画に仕上げました。
求人・リクルート動画制作・事例の実績
































私たちの特徴
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無料で企画・構成・画コンテを作成
-
業界相場の半額という
圧倒的なコストパフォーマンス -
柔軟な対応と無料の修正対応で満足するまで調整可能
-
短納期案件にもスピード対応
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各プロクリエイターが
高いクオリティの動画を制作 -
要望への対応力が高いので
どんな動画も相談可能 -
動画制作の目的を達成するために、動画の活用提案も行う
求人・リクルート動画の制作の流れ
STEP 01
お見積り・相談(無料)
ご要望に沿う「最適な無料提案」と業界相場の「半額のお見積り」を受け取っていただけますか?どんな会社か知りたい方向けに資料もご用意しています。
STEP 02
ヒアリング・打ち合わせ(無料)
求人・リクルート動画制作の依頼背景や目的、演出のご要望などをお電話や打ち合わせで丁寧に確認させていただきます。対面での打ち合わせをご希望の方は希望日をお伝えください。
STEP 03
企画・構成・画コンテ・概算お見積りご提案(無料)
求人・リクルート動画制作に関するヒアリングの情報をもとに、動画制作の目的や求める成果を達成するための企画・構成・画コンテを、専門の構成作家が無料でご提案します。
※事前情報や案件の内容によって初回のご提案内容は異なりますのでご了承ください。
制作期日目安:5~10営業日
※サンプル構成・画コンテSTEP 04
正式発注
私たちからのご提案やお見積りに問題が無ければ正式に発注となり、制作規約やその他発注書などを取り交わさせていただきます。
STEP 05
制作開始
企画に合わせて映像、動画制作をスタートします。
STEP 06
編集
確定した画コンテに合わせて、専任の編集担当が撮影素材や画像素材にBGMやナレーション、テロップ、エフェクト、グラフィックなどを加えてひとつの動画に仕上げます。初稿映像は通常7~10営業日程度で提出いたします。※お急ぎの場合は短納期も可能です。
STEP 07
映像チェック・修正
初稿映像のチェックをお願いします。初稿映像は基本的に納品可能なクオリティでご提出しますが、テロップやBGM、細かい調整が必要な場合はお伝えください。映像修正は3~5営業日前後で行います。
STEP 08
納品
最終的にご了承いただいた映像をご希望の形式で納品いたします。WEBページやテレビ放送、DVD再生、SNSなどご利用の用途に合わせて、納品形式(WEB用データ、DVD、放送用テープなど)をお伝えください。
STEP 09
アフターフォロー
「動画の活用方法のアドバイスがほしい」「サイトやYouTubeへのアップの仕方を教えてほしい」「納品動画の修正を依頼したい」「作成した動画で動画広告の運用も始めたい」「前回の動画のリニューアルをしたい」など、様々なアフターフォローを行っていますので、何でもお気軽にご相談ください。
Q&A
- 採用動画に社員を出さないことは可能ですか?
- はい、可能です。必ずしも社員が顔出しする必要はなく、CG・アニメーションを使用した演出もできます。また、本人を特定できないような撮影も可能です。
- 動画に出演していた社員が辞めた場合に差し替えは可能ですか?
- はい、可能です。構成上で削除が可能な場合はほかの素材などに差し替えられます。
- 新卒・中途採用動画の制作期間はどれくらいですか?
- 企画内容にもよりますが、1か月前後で完成する場合が多いです。短納期をご希望の場合は調整可能ですのでご相談ください。
- 制作した求人動画はどこで使用しても大丈夫ですか?
- はい、使用権はすべてお渡ししておりますので、WEBサイトへの掲載やイベントなどでご自由にお使いください。
- こちらで行う作業などはありますか?
- スタート時のヒアリングにご協力をいただいた以降は、基本的に私たちの提案ベースで進行しますので、お客様は確認作業がメインです。
Contact無料でご相談・お見積り・提案が可能です。【全国対応】
まずは気軽にお問い合わせください。
ご要望に沿う「最適な無料提案」と業界相場の「半額のお見積り」を受け取っていただけますか?どんな会社か知りたい方向けに資料もご用意しています。
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