動画制作の背景
株式会社マイナビ様は、就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介などを主業務とする日本の大手人材・広告を手掛ける企業です。今回は、オンラインでの転職イベントをPRする動画を制作したいというご依頼をいただきました。イベントの概要や得られるメリットをわかりやすくターゲットに伝え、参加を促すような動画にしたいというご要望をいただきました。
動画の内容
多様な表現が可能なイラストアニメーションを活用し、マイナビ様が提供するオンライン転職イベントの概要や、その優位性を分かりやすく伝える内容です。
構成のポイント
冒頭でターゲットが抱える転職への課題を提示することで、共感と興味を獲得し動画へ引き込むような効果を入れています。その後、「誰のためのどんなサービスなのか」ということを端的に分かりやすく伝えることで、視聴者にサービスの全体像と概要を把握してもらい、この後に続くPRポイントが分かりやすく理解できるようにしています。サービスの内容やメリットの訴求は、最小限に絞って動画に盛り込むことで、短い時間でも概要とメリットが視聴者に最大限伝わるようにしています。まずはサービスへの興味をしっかり引きつけたうえで、問い合わせ・相談へと進んでもらえるよう、最初の入口となることを意識した構成です。
デザインのポイント
より面談を気軽に、企業とチャット・面談できる」ことが最大限に伝わるようなデザインを目指しました。全体のデザインやキャラクターのトンマナ(トーン(tone)&マナー(manner)の略称。 広告やWeb制作のデザインにおいてコンセプトや雰囲気に一貫性をもたせること。 商材のもつ世界観や企業のブランドイメージでユーザーに与える印象を統一させるためのルール)は、先方のWEBサイトを元に、ポップに制作いたしました。水色と黒の二色展開だと寂しかったので、黄色をポイントに使いメリハリを出しました。
編集のポイント
人と企業をつなげるマッチングイベントにフィットするよう、全体的に柔らかい動きのアニメーションにして、親しみやつながりを感じる雰囲気になるよう編集しています。また、サービス内容が映像からも伝わるよう、各イラストオブジェクトをナレーションにピッタリ合わせて展開。ナレーションでの説明とイラストの動きがしっかりとリンクした動きにすることで、より内容がスムーズに視聴者に伝わるような動画を目指しました。