Videoコンサルタント採用動画（新オフィスバージョン）　グローバルヘルスコンサルティングジャパン様

動画制作の背景

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン様は、医療ビッグデータを活用した病院経営コンサルティングや、病院向け経営支援サービスを提供する企業です。今回の動画では、新オフィスの雰囲気や働く人の想い、事業の強みを伝えることで、社内メンバーのエンゲージメント向上、顧客・パートナー企業からの信頼づくり、そして共感する人材からの応募促進につなげることを目的に制作しました。

動画の内容

この動画は、病院経営を支えるGHC様の事業価値と、そこで働く人たちの考え方や職場の空気感を伝える採用動画にしました。新オフィスで働く社員の表情やコミュニケーション、インタビューを中心に描くことで、事業の専門性だけでなく、自由に意見を交わしながら成長できる環境が伝わるよう工夫しています。医療の未来を支える仕事に、仲間として関わりたいと感じてもらえる動画を目指しました。

構成のポイント

構成を作る際には、GHC様の事業理解と採用への興味を、無理なくつなげることを意識しました。採用動画ではありますが、いきなり働く環境だけを見せるのではなく、まずGHC様がどのような背景で生まれ、医療ビッグデータや病院経営支援の分野でどのような価値を届けてきたのかを伝える流れにしています。求職者にとって「何をしている会社なのか」がわからないまま社員の魅力を伝えても、仕事への共感につながりにくいため、事業の社会的な意義を先に押さえる構成にしました。
そのうえで、関わる社員のインタビューや、若手コンサルタント、カスタマーサポート担当の声を重ねることで、GHC様の強みを人の言葉で伝えるようにしています。サービスの機能説明だけで終わらせるのではなく、「どんな想いで働いているのか」「どんな環境で成長できるのか」「お客様にどのように向き合っているのか」が伝わるよう、複数の立場から会社の魅力を見せることを大切にしました。
また、新オフィスのカットは単なる場所紹介ではなく、働きやすさや社内のコミュニケーションを感じてもらうための要素として設計しています。会議風景や談笑シーン、真剣に仕事へ向き合う表情を織り交ぜることで、専門性の高い仕事でありながら、社員同士が支え合い、前向きに挑戦している雰囲気が伝わるよう工夫しました。最後は「ビジョナリー・ホスピタルのパートナー」というGHC様の姿勢と採用メッセージを重ね、医療の未来に関わる仕事として印象が残る構成を目指しています。

デザインのポイント

GHC様の専門性と信頼感が伝わるよう、落ち着いたトーンを大切にしました。医療ビッグデータや病院経営支援という内容は、言葉だけだと少し難しく感じられやすいため、年表やサービスロゴ、テロップを整理して見せることで、会社の歩みや事業の強みを理解しやすくなるよう工夫しています。特に年表のパートでは、すべての情報を同じ強さで見せるのではなく、重要なポイントをハイライトしながら、GHC様が積み重ねてきた実績が自然に伝わるデザインを意識しました。
また、採用動画としての親しみやすさも大切にしています。インタビュー画面では、氏名や所属、質問内容がすぐに分かるようにテロップを配置し、話している社員の表情を邪魔しないバランスにしました。新オフィスの明るさや清潔感、社員同士のコミュニケーションが伝わるカットに合わせて、画面全体が堅くなりすぎないよう整えています。
全体としては、医療業界を支える企業としての信頼感と、社員が前向きに働くあたたかい雰囲気の両方が伝わるデザインを目指しました。専門性の高さだけでなく、「この環境で自分も成長できそう」と感じてもらえるよう、情報の見やすさと人の魅力が両立する見せ方を工夫しています。

撮影のポイント

撮影チームでは、話している内容がきちんと伝わる撮影・録音を一番大切にしました。解説要素が多い動画では、背景に物が多かったり、画面の情報が散らかっていたりすると、視聴者の意識がそちらに向いてしまいます。そのため、ロケ場所は清潔感があり、余白のある空間を選ぶようにしました。ただし、スタジオのように作り込みすぎると距離感が出てしまうので、生活や仕事の空気が少し感じられる場所にすることで、視聴者が自分に近い話として受け取れるよう意識しています。
構図については、撮影した時点で完成ではなく、編集でテロップやイラストが入った時に見やすくなることを前提に考えました。人物を画面の真ん中に置きすぎず、少し横にずらして余白を作ることで、後から情報を載せても窮屈に見えない画づくりをしています。また、表情だけでなく手の動きも入るサイズで撮ることで、話している人の熱量や説得力が伝わりやすくなるようにしました。
照明では、強い影を出しすぎず、表情が明るく見えることを重視しています。目に光が入るように調整することで、話者の印象がやわらかくなり、見ている人が安心して話を聞ける画に近づけました。背景と人物がなじみすぎないよう、少しだけ立体感も出し、全体として清潔感のある見え方になるよう整えています。
カメラワークは、基本的に安定感を優先しました。解説動画でカメラが動きすぎると、内容よりも動きに意識が向いてしまうため、三脚でしっかり固定し、落ち着いて見られる画を作っています。その一方で、編集時に寄りの画を作れるよう少し広めに撮影し、必要な場面でリズムを出せる素材にしました。派手な撮影ではなく、あとから文字やイラストが乗った時にちょうどよく見えるよう、余白と安定感を残すことを意識した撮影です。

編集のポイント

インタビュー部分では、社員の言葉が主役になるよう、カットのつなぎやテロップの出し方をできるだけ自然にしています。GHC様の強み、入社のきっかけ、働く環境、お客様への向き合い方など、それぞれの話題がばらばらに見えないよう、社員の表情や社内のコミュニケーションカットを挟みながら、会社の雰囲気が伝わる見せ方を意識しました。特に、会議風景や談笑シーン、真剣に仕事をしている表情を組み合わせることで、専門性の高い仕事でありながら、風通しのよい職場であることが感じられるよう工夫しています。
また、新オフィスの映像は、単なる背景としてではなく、働く環境の魅力を伝える要素として扱いました。エントランス、会議スペース、フリースペースなどを適度に差し込み、社員の声と合わせて見せることで、「ここで働く自分」を想像しやすくなるようにしています。最後は、社員の笑顔や真剣な表情と採用メッセージを重ね、医療の未来に関わる仕事への共感が自然に残る編集を目指しました。